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社保、醫(yī)保需要每月核定嗎？核定的內容是什么？核基是什么意思？多久一次
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同學您好，這個是每年核定一次，每年的7月1日按照新的核定走，核定是按照去年個人的工資總額平均數(shù)來定，這是理論上，但是現(xiàn)實中，大多數(shù)私人公司，都按照當?shù)刈畹蜆藴蕘恚⒉皇菄栏窀鶕?jù)工資核定的
2023 11/17 09:32
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2023 11/17 09:33
核基內容是什么呢
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2023 11/17 09:34
不明白，核基多久一次，核定多久一次
王小龍老師 
2023 11/17 09:42
同學您好，每年核定一次，大約從每年的3月-6月是核定期，每年的7月1日使用新的核定基數(shù)
王小龍老師
2023 11/17 09:45
核定就是，核算員工去年的平均工資，比如24年5月您公司去提交資料，需要提交23年員工的全年工資表，然后對每一個員工的平均工時進行計算，比如張三全年的平均工資是4000元，那么到24年7月考試，張三就按照4000繳納社保，李四的平均工資是4500,24年7月之后，李四就按照4500繳納社保
王小龍老師
2023 11/17 09:47
這都是理論上的，國企一般會按照這個流程做，私企大多數(shù)不會，每個地方都會公布一個低級基數(shù)，比如某省說企業(yè)最低要按照3800元繳納社保，某公司張三的平均工資已經(jīng)達到4500了，按道理說，應該按照4500繳納社保，但是私人老板為了少給員工上社保，就會按照3800給員工交社保，這個違反規(guī)定，但是絕大多數(shù)地方都會睜只眼閉只眼，默許這種行為
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