問(wèn)題已解決

員工的工資是8000 現(xiàn)在公司想把這8000拆分為基本底薪 崗位津貼 績(jī)效考核 這個(gè)基本底薪正規(guī)的應(yīng)該按照哪家方面去定呢

84784959| 提問(wèn)時(shí)間：2023 11/15 09:16
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東老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好，您這個(gè)是什么意思？
2023 11/15 09:19
84784959
2023 11/15 09:21
就是說(shuō)現(xiàn)在員工工資比如說(shuō)是8000 公司規(guī)定把這個(gè)8000分為 底薪 崗位津貼 績(jī)效 三部分加起來(lái)是8000 這個(gè)底薪定多少合適 正常應(yīng)該怎么計(jì)算
東老師
2023 11/15 09:21
這個(gè)沒(méi)有規(guī)定，一般不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY就行。
84784959
2023 11/15 09:24
我聽(tīng)人說(shuō)是按什么回款周期等去計(jì)算
東老師
2023 11/15 09:25
這個(gè)就得看當(dāng)?shù)赜袩o(wú)規(guī)定
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