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是的，是不是和工資一起放到5級累進(jìn)稅率算個稅

我想看看年薪40的經(jīng)理如何給他做稅務(wù)籌劃

工資和年終獎是分開算的

年終獎如何算

年終獎計稅方法共有2種，分別為： 1、如果當(dāng)月工資超過5000元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數(shù)額找到對應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎的計算公式，得出應(yīng)繳稅額。 2、如果當(dāng)月工資收入不足5000元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當(dāng)月工資補足5000元后，然后將剩余的年終獎金額套入計算公式，得出應(yīng)繳稅額。

年終獎的計算公式是怎樣的，不管年終獎多少都是12%的稅率嗎

年終獎的公式和稅率等級分別是什么

同樣按照超額累進(jìn)稅率計算

以兩個示例進(jìn)行計算演示： (1)假設(shè)員工甲應(yīng)發(fā)年終獎為13813元，他2月份的工資、薪金所得為5001元。由于已超出了5000元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為： 應(yīng)納稅部分=13813元 應(yīng)納稅部分÷12=13813÷12=1151，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0 年終獎個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=13813×0.03-0=414.39元 (2)假設(shè)員工乙應(yīng)發(fā)年終獎也為13813元，他2月份的工資、薪金所得為3000元。由于未到5000元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為： 應(yīng)納稅所得額=年終獎-(5000-當(dāng)月工資)=13813-(5000-3000)=11813元 應(yīng)納稅部分÷12=11813÷12=984，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0 年終獎個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=11813×0.03-0=354.39元

那就是工資加年終獎，扣除超過征稅部分，按照個人所得稅稅率交個稅唄，其實就是全年工資和年終獎按照個稅稅率計算唄

是的，同樣都是按照超額累進(jìn)稅率表計算

那就是工資超過了起征點，后面的年終獎也是另行計算，比如我工資每月8000，我年終獎10萬，我怎么交個稅呢，怎么算

假設(shè)員工甲應(yīng)發(fā)年終獎為13813元，他2月份的工資、薪金所得為5001元。由于已超出了5000元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為： 應(yīng)納稅部分=13813元 應(yīng)納稅部分÷12=13813÷12=1151，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0 年終獎個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=13813×0.03-0=414.39元

按照這種情況計算