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那假如公司已經(jīng)有了1個殘疾人就業(yè)，反推只要公司超過67人就要交殘保金對嗎

我們律所22年平均申報人數(shù)超過30了，也沒有殘疾人就業(yè)，稅務(wù)還沒找我們交殘保金呢

艷艷好，那申報殘保金時填的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)是不是啊，低于30人可以免的

不是，是我壓根就沒有申報過殘保金，咋辦呢？我一開始都不知道有殘保金這回事

艷艷好，沒事兒，那就是電子稅務(wù)局里沒有這個稅，我們也不主動交的，是待辦事項里有這個稅我們才申報的，這個稅也是這幾年才有的

好的。老師，我想問問你關(guān)于員工貼票的事情，我該注意什么。比如讓員工不要貼業(yè)務(wù)招待，福利費等，包括要員工打印行程單等等。員工目前給的票都是加油票，生活洗漱用品，衣服鞋子，飾品，電子產(chǎn)品，話費，差旅費，業(yè)務(wù)招待費，路費

連家具家電，藥品都拿過來了。

老板都把自己家里小孩學(xué)習(xí)用品，零食等都拿過來了，我都列入福利費了

艷艷好，這個賬務(wù)真的是難為您了，看到這種亂七八糟的發(fā)票真的頭痛，還是做我們這種清楚明白的賬好，我不允許公司有抵票的情況（經(jīng)歷了3年才這樣的）。這個賬怎么做都有風(fēng)險，只要稅務(wù)查，這些成本費用全部要調(diào)整出來的，日用品報銷是員工福利也要交稅的（能量化到個人的福利都是要交個稅的），加油票太多稅務(wù)會讓公司把這么多油費都出差去哪里了明細列出來。 艷艷現(xiàn)在就這樣按老板的要求做，他來來什么票做什么費用，您提一下您的想法，公司不能把這種不相干的費用占很大比重，給員工是省個稅了，風(fēng)險全在公司（看老板能不能聽進去），一直這樣的話3年后考完CPA跟老板拜拜

19年成立的，到現(xiàn)在還沒被大查。塞紅包稅務(wù)也收，是湖北不嚴嗎？聽說嚴重起來財務(wù)都不能從事這行業(yè)

艷艷好，沒查到很正常，稅務(wù)了講成本效益的，他先查大企業(yè)的。財務(wù)沒有參與虛開發(fā)票之類也沒有那么害怕的，哪個小企業(yè)沒有一點虛費用，很幸運我的老板接受了我的意見 ，現(xiàn)在我們公司很正規(guī)