問(wèn)題已解決

老師，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同的期限怎么定？該怎么給員工簽訂勞動(dòng)合同？

84785001| 提問(wèn)時(shí)間：2023 09/05 17:05
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向陽(yáng)老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
你好 雙方協(xié)商就可以的
2023 09/05 17:07
84785001
2023 09/05 17:11
簽訂的勞動(dòng)期限有講究的，但是我不是特別清楚，所以問(wèn)下老師您
向陽(yáng)老師
2023 09/05 17:44
簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
84785001
2023 09/05 17:47
嗯，老師，我不是想知道這一部分
向陽(yáng)老師
2023 09/05 17:47
您好，同學(xué)，那您想知道什么呢
84785001
2023 09/05 17:49
我是想知道是不是公司第一次跟員工簽訂勞動(dòng)期限要長(zhǎng)一點(diǎn)，不然第二次簽訂按勞動(dòng)法來(lái)說(shuō)就屬于長(zhǎng)期了呢？
向陽(yáng)老師
2023 09/05 18:01
第一次正常都是2-3年的，試用期3個(gè)月
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