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實(shí)務(wù)
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企業(yè)銷售額超過2000萬成為規(guī)上企業(yè)，有什么利弊和風(fēng)險(xiǎn)？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好 ；
優(yōu)勢：
1.政府扶持：規(guī)上企業(yè)可以享受到政府提供的各種扶持政策，如稅收減免、財(cái)政補(bǔ)貼、融資支持等，能夠有效降低企業(yè)的運(yùn)營成本，提升企業(yè)的競爭力。
2.品牌效應(yīng)：規(guī)上企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力更大，品牌效應(yīng)更加明顯，能夠更好地吸引消費(fèi)者和投資者的關(guān)注，提高品牌知名度和美譽(yù)度，從而提升企業(yè)的市場占有率和盈利能力。
3.規(guī)范管理：規(guī)上企業(yè)需要符合國家相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)的經(jīng)營管理提出更高的要求，能夠促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范管理和制度建設(shè)，提高企業(yè)的經(jīng)營效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
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弊端：
1.門檻高：成為規(guī)上企業(yè)需要滿足一定的規(guī)模和實(shí)力要求，對于一些小型企業(yè)來說，很難達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，因此會面臨競爭劣勢。
2.管理復(fù)雜：成為規(guī)上企業(yè)后，需要遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)的經(jīng)營管理提出更高的要求，需要投入更多的精力和資源來保證企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營。
3.市場競爭：成為規(guī)上企業(yè)后，企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力會更大，但同時也會面臨更加激烈的市場競爭，需要更好地應(yīng)對市場變化和競爭壓力，才能夠保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢和盈利能力。
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2023 08/08 15:42
84785015 
2023 08/08 15:46
上述政府扶持政策具體的政策條文有哪些？
meizi老師 
2023 08/08 15:53
你好；? 要看你什么業(yè)務(wù)的 ；? 是什么行業(yè)的?
84785015
2023 08/08 15:56
工業(yè)企業(yè)。上述扶持政策主要支持哪些行業(yè)和哪些業(yè)務(wù)？
meizi老師
2023 08/08 16:00
nihaoiru對營業(yè)收入 超過五千萬的規(guī)上限上服務(wù)業(yè)企業(yè)，年?duì)I業(yè)收入連續(xù)兩年增長，且較上一年增長百分之二十以上的，按其當(dāng)年新增營業(yè)收入額的百分之零點(diǎn)一給予獎勵。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。
1.“小升規(guī)”企業(yè)納稅有困難的，經(jīng)地稅部門審核批準(zhǔn)，三年內(nèi)給予城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅優(yōu)惠，第一年減按應(yīng)納稅款的30%征收，第二年減按50%征收，第三年減按70%征收;
2.支持和引導(dǎo)“小升規(guī)”企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后的“小升規(guī)”企業(yè)享受減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅;
3.對“小升規(guī)”首次上規(guī)企業(yè)，經(jīng)地稅部門審核批準(zhǔn)，水利建設(shè)基金當(dāng)年減半征收，如當(dāng)年已繳納的，次年減半征收;
4.“小升規(guī)”企業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療單位繳納部分享受3年政策優(yōu)惠期，即允許其首次上規(guī)模后3年內(nèi)單位繳費(fèi)比例實(shí)行臨時性下浮，每年下浮幅度相當(dāng)于企業(yè)繳費(fèi)統(tǒng)籌部分1個月的額度，在每年6月份減征;
5.“小升規(guī)”企業(yè)首次上規(guī)獎勵，其中市級財(cái)政獎勵2萬元，鼓勵各縣（市）區(qū)給予配套獎勵;
6.各縣（市）區(qū)以“小升規(guī)”企業(yè)上一年度繳納的增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等實(shí)繳稅款為基數(shù)，在3年內(nèi)對實(shí)繳稅款地方財(cái)政新增部分給予適當(dāng)補(bǔ)助或獎勵;
7.對符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向，依法辦理就業(yè)登記、參加社會保險(xiǎn)并連續(xù)2年履行繳費(fèi)義務(wù)且勞動關(guān)系穩(wěn)定、積極采取措施開展穩(wěn)定就業(yè)工作，申報(bào)年度終止或解除勞動關(guān)系人數(shù)（不包括因退休、死亡、入伍、升學(xué)原因）少于單位當(dāng)年度平均參保人數(shù)1.5%的“小升規(guī)”企業(yè)，給予穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年，補(bǔ)貼額度為申報(bào)年度企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)單位實(shí)際繳費(fèi)部分的50%。
一、政策內(nèi)容
對新納入規(guī)模以上統(tǒng)計(jì)的工業(yè)企業(yè)給予最高60萬元獎勵，其中，第一年獎勵20萬，第二年、第三年主營業(yè)務(wù)收入保持在2000萬元以上的，再分別獎勵20萬元。
84785015
2023 08/08 16:42
謝謝老師的解答！
meizi老師
2023 08/08 16:48
不客氣的； 可以參考下； 可能各地還是有差異的?
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