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財(cái)稅〔2019〕22號(hào)文規(guī)定，企業(yè)雇用建檔立卡貧困人口，需與其簽訂1年以上的勞動(dòng)合同，并依法繳納社保。自簽訂和繳納社保當(dāng)月起，企業(yè)在3年內(nèi)，按實(shí)際雇用人數(shù)，定額依次扣減增值稅、附加稅和企業(yè)所得稅。每年每人的定額標(biāo)準(zhǔn)為6000元，最高可上浮30%。此政策可延續(xù)至2025年12月31日，具體規(guī)定詳見(jiàn)財(cái)稅【2021】18文件。企業(yè)如符合以上條件，可一次性追溯過(guò)去3年進(jìn)行補(bǔ)貼，并以現(xiàn)金形式發(fā)放到企業(yè)對(duì)公賬戶。此政策由財(cái)政部、稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)務(wù)院扶貧辦共同發(fā)布，可見(jiàn)力度之大。