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實(shí)務(wù)
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請(qǐng)問勞動(dòng)合同簽幾年對(duì)企業(yè)來講最好？這個(gè)解約成本是怎么算的呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，三年一簽對(duì)公司較好。
2023 07/19 17:15
薇老師 
2023 07/19 17:17
與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的費(fèi)用計(jì)算
1.協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的，按12年算)
2.因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
3.不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的，按12年算)
4.客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
5.經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
6.逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%)
薇老師
2023 07/19 17:18
通過上述看出三年的解約成本較高，一年的解約成本較低
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