問(wèn)題已解決

勞動(dòng)法規(guī)定員工懷孕期間可以提前多久休產(chǎn)假

84785023| 提問(wèn)時(shí)間：2023 06/07 19:07
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好，產(chǎn)假可以提前15天休假。
2023 06/07 19:08
84785023
2023 06/07 19:52
如果孕7個(gè)月感覺到身體不適應(yīng)呢，應(yīng)該怎么辦
劉艷紅老師
2023 06/07 19:54
這個(gè)可以請(qǐng)假休息就可以了，不算是產(chǎn)假
84785023
2023 06/07 19:54
如果請(qǐng)假，一般勞動(dòng)法規(guī)定工資怎么算的
劉艷紅老師
2023 06/07 19:59
和正常 員工一樣的，每天多少就多少
84785023
2023 06/07 20:00
如果公司不愿意支付薪資，應(yīng)該怎么維權(quán)
劉艷紅老師
2023 06/07 20:00
去勞動(dòng)局投訴就可以了
84785023
2023 06/07 20:00
這個(gè)請(qǐng)假可以請(qǐng)多久，
劉艷紅老師
2023 06/07 20:01
這個(gè)肯定會(huì)維護(hù)孕婦的權(quán)益的，不用擔(dān)心
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~