問題已解決
高薪企業(yè)的專業(yè)老師,請教高薪未達(dá)到半年工時的是不能把人員計入高薪的申報表里面的對吧?
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速問速答你好? 是的 是這樣的呢?
2023 05/23 13:22
84785011
2023 05/23 13:22
那上面的科季人員數(shù)我是否要踢出這部分人員呢?
玲老師
2023 05/23 13:26
所得稅這個可以扣 你參考一下這個文件??
我國稅收規(guī)定,高新技術(shù)企業(yè)可享受15%低稅率稅收優(yōu)惠,當(dāng)然還可以對歸集的研發(fā)費(fèi)用,在規(guī)定的范圍內(nèi)享受50%加計扣除稅收優(yōu)惠。高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定和研發(fā)費(fèi)用加計扣除,2016年度起均實(shí)行新的稅收法規(guī),雖然97號公告和國科發(fā)火〔2016〕195號文件對研發(fā)費(fèi)用的范圍界定近趨相同,但還存在小差異,本文簡要分析作為高新技術(shù)企業(yè),享受研發(fā)費(fèi)用加計扣除時,對人工費(fèi)用加計扣除應(yīng)注意的事項。
未達(dá)183天的研發(fā)人員費(fèi)用可享受加計扣除
1.加計扣除政策對研發(fā)人員范圍的規(guī)定
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除政策有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第97號)第一條研究開發(fā)人員范圍中規(guī)定,企業(yè)直接從事研發(fā)活動人員包括研究人員、技術(shù)人員、輔助人員。
2.高新技術(shù)企業(yè)政策中對研發(fā)人員范圍的規(guī)定
《科技部、財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂印發(fā)〈高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引〉的通知》(國科發(fā)火〔2016〕195號)規(guī)定,企業(yè)科技人員,指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計實(shí)際工作時間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員,并規(guī)定科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。
雖然兩個文件對研究開發(fā)人員的稱呼和內(nèi)容表述有所區(qū)別,但是仔細(xì)分析比較,兩者的范圍基本一致,97號公告將研究開發(fā)人員分為研究人員、技術(shù)人員、輔助人員,而國科發(fā)火〔2016〕195號文件雖未細(xì)分,但分析其條款也可分為研究人員、技術(shù)人員、輔助人員,因此兩者人員范圍基本一致。但是,國科發(fā)火〔2016〕195號文件對研究開發(fā)人員有時間要求,即必須累計實(shí)際工作時間在183天以上,否則不得計入高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員,而97號公告對時間無要求。
因此高新技術(shù)企業(yè)如果存在累計工作時間未達(dá)到183天的研發(fā)人員,該部分人員從事研發(fā)工作所發(fā)生的費(fèi)用可享受加計扣除稅收優(yōu)惠,提醒企業(yè)應(yīng)將該部分人員費(fèi)用按照會計核算受益原則計入研發(fā)費(fèi)用。
未兩者對研發(fā)人員人工費(fèi)用歸集范圍一致
1.加計扣除對人工費(fèi)用的歸集范圍
《財政部、國家稅務(wù)總局、科技部關(guān)于完善研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除政策的通知》(財稅〔2015〕119號)規(guī)定,人員人工費(fèi)用指直接從事研發(fā)活動人員的工資、薪金、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。
2.高新技術(shù)企業(yè)對人工費(fèi)用的歸集范圍
國科發(fā)火〔2016〕195號文件規(guī)定,人員人工費(fèi)用包括企業(yè)科技人員的工資、薪金、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和住房公積金,以及外聘科技人員的勞務(wù)費(fèi)用。
從上述文件看出,人員人工費(fèi)用的歸集范圍97號公告與國科發(fā)火〔2016〕195號文件規(guī)定一致。
84785011
2023 05/23 13:32
這個我清楚,我是問表格里面人員數(shù)是按哪個來是都算上還是說不滿183的也不算入
玲老師
2023 05/23 13:36
現(xiàn)在咱是填寫哪里的這個表? ?
84785011
2023 05/23 13:49
會算高薪的優(yōu)惠明細(xì)表
84785011
2023 05/23 13:50
那個人工,高薪未滿183是要去掉的這個我知道,就是里面不是還有本年科季人員數(shù)是否也要去掉這些人?
玲老師
2023 05/23 14:05
你好本科人員的學(xué)歷符合就填寫上的?
84785011
2023 05/23 14:07
哦這個就不管是不是滿183了是吧?
玲老師
2023 05/23 14:12
你好 是的 不用管的可以? ?這個是看學(xué)歷 的 人員??
84785011
2023 05/23 14:16
哦那學(xué)歷要達(dá)到什么程度,還有人員總數(shù)和這個科季人員數(shù)都是年平均是吧?
玲老師
2023 05/23 14:26
你好?
高新技術(shù)企業(yè)申報,其中對研發(fā)人員學(xué)歷沒有要求。
但是對科技人員的占比有要求,需占總?cè)藬?shù)的10%以上。
根據(jù)科技部、財政部、國家稅務(wù)總局2016年3月聯(lián)合發(fā)布了修訂《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》及《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》,高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上
(2)企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)
(3)對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍
(4)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。
玲老師
2023 05/23 14:27
你好?
那個人工,高薪未滿183是要去掉的這個我知道,就是里面不是還有本年科季人員數(shù)是否也要去掉這些人??
這個我看錯了? 本年我看成本科了? 這個也 是不包括? 小于 183天的人??
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