問(wèn)題已解決

假如甲某入職A公司，該公司最低工資為3000，甲某轉(zhuǎn)正后工資為4000，當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY為2500，那么甲某的試用期工資應(yīng)該是按3000*80%算，還是4000*80%？

84784963| 提問(wèn)時(shí)間：2023 05/12 17:04
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家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱：稅務(wù)師
關(guān)鍵是你跟公司是怎么談的？
2023 05/12 17:05
84784963
2023 05/12 17:07
請(qǐng)問(wèn)老師，試用期工資取2400還是3200
84784963
2023 05/12 17:08
試用期工資應(yīng)該不低于本單位最低工資以及個(gè)人工資的80%，以及當(dāng)時(shí)最低工資，如果三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，是取哪個(gè)值？
家權(quán)老師
2023 05/12 17:16
這個(gè)按3200給就是了哈
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