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2-3約是怎么算的老師

2-3月 約 這列沒有規(guī)律 感覺不是算出來的。是根據(jù)實際情況估計出來的。 我覺得這個表大概是在2月頭編制的，金額（元）那一列就是截止到一月底的數(shù)據(jù)，2-3約應(yīng)該就是2023年二月、三月的預(yù)估數(shù)。 這樣，這個表就正好編制了12個月。

老師估數(shù)有沒有比例，怎么估呢

他這個表格2-3月約是沒有規(guī)律的， 因為是近期估計，他就根據(jù)未來兩個月實際估計能夠發(fā)生的費用來估計的。 其實我們實際的工作中，如果要做的話前面是十個月后面是兩個月的構(gòu)成。我們可以就用前面十個月的數(shù)據(jù)金額除以十個月，然后再乘以兩個月。

老師，那它這個凌浩和實際費用是怎么算的

我覺得是這個人他**在公司，他不屬于公司的人，所以在會計做表格的時候就把這個人費用扣除就是扣了代發(fā)他的工資和他的社保。

老師，我們老板讓我們照著這個做一份，怎么做

那個2-3月約，你可以就按我的方法先每個月平均做。 或者匯總您知道3-4月發(fā)生額，您吧3-4月發(fā)生額抄下來當(dāng)作預(yù)估5-6月數(shù)據(jù)。 至于那個個人的工資和社?？鄢?，你要問一下你們公司的人事，看這個人現(xiàn)在還在不在公司代發(fā)工資和社保。看一下他每個月的社保和工資是多少，你就可以算出來要扣他多少。 現(xiàn)在5月頭，你們老板應(yīng)該是要你從去年的七月份做到今年的六月份。 所以您也預(yù)估兩個月。