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但是實(shí)習(xí)生來的啊，不需要購買社保的

1、人員信息采集：任職受雇類型選擇“實(shí)習(xí)學(xué)生（全日制學(xué)歷教育）”； 2、報(bào)表填寫：點(diǎn)擊“綜合所得申報(bào)”→→“勞務(wù)報(bào)酬（保險(xiǎn)營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人、其他連續(xù)勞務(wù)）”，新增或?qū)雸?bào)表，所得項(xiàng)目選擇“其他連續(xù)勞務(wù)報(bào)酬”，并進(jìn)行稅款計(jì)算； 3、申報(bào)：核實(shí)數(shù)據(jù)無誤后，發(fā)送申報(bào)，有稅款進(jìn)行扣款即可。

員工達(dá)62歲了，是不是不需要購買社保了嗎？

我們找個(gè)62歲清潔工，是不是不需要購買社保了嗎？

是的，不需要再買了

那 我選 擇時(shí)也可以是雇員嗎？

存在雇傭關(guān)系就是

那樣員工要是工作期間發(fā)生了工傷，現(xiàn)在又不需要交社保了，那樣怎么處理??？企業(yè)需要賠付嗎？

工傷還是可以交的

可以單獨(dú)交個(gè)工傷嗎？不是到退休年紀(jì)了嗎

聯(lián)系醫(yī)保局問問哈，應(yīng)該可以交

要是做成勞務(wù)關(guān)系，那樣企業(yè)還需要負(fù)責(zé)嗎

存在雇傭關(guān)系就要負(fù)責(zé)的

要是勞務(wù)關(guān)系就不需要嗎？

純粹的勞務(wù)關(guān)系就不需要