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老師，月薪法定節(jié)假日休息工資怎么算，分底薪和津貼的，只算底薪合法嗎

84785034| 提問(wèn)時(shí)間：2023 05/01 07:55
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
?早上好啊，不違法（因?yàn)橛腥耸赂酆灪贤瑫r(shí)規(guī)避了這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)），勞動(dòng)者加班工資計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者應(yīng)得工資，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣性收入。用人單位與勞動(dòng)者明確約定獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)目不作為加班工資計(jì)算基數(shù)的，從其約定，但約定的正常工作時(shí)間工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的除外。 以本人基本工資計(jì)算，也就是按底薪算。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以1.5倍。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以3倍
2023 05/01 08:02
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