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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)下勞動(dòng)執(zhí)法年檢是什么,需要怎么辦理?
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一、勞動(dòng)保障年檢是縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門依法按年度對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行定期審查的一項(xiàng)勞動(dòng)行政監(jiān)督檢查制度。勞動(dòng)所在的公司按法規(guī)給公司員工保障年檢就行,不需注意什么。
二、勞動(dòng)年檢的范圍:全省范圍內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織;與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它單位及社會(huì)組織。
三、勞動(dòng)保障年檢有關(guān)法規(guī):
1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十五條 :縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正。
2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十六條 :縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù),有權(quán)進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況,查閱必要的資料,并對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查??h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù),必須出示證件,秉公執(zhí)法并遵守有關(guān)規(guī)定。
3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十七條 :縣級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
4、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十八條: 各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。
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2023 04/26 10:46
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