問題已解決

老師您好,我們還沒給員工發(fā)辭退函,員工就把公司告了,說因為早退十五分鐘開除了,這個月還有十幾天的工資,我們?nèi)绻堰@十幾天的工資給了是不是就坐實我們開除他了,不補償就可以告我們了?

84784964| 提問時間:2023 04/24 06:50
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
同學(xué),你好 你們有文字或者口頭證明辭退員工嗎
2023 04/24 07:07
84784964
2023 04/24 07:47
老師,我們沒有給發(fā)辭退通知
84784964
2023 04/24 07:48
他經(jīng)常遲到早退,工作也不積極,甲方領(lǐng)導(dǎo)早就煩他了,那天讓我們第二天不讓他去了,我們就說他先別去了,他第二天去交接工作了,要做好交接了。
小菲老師
2023 04/24 08:08
同學(xué),你好 那就不算開除
84784964
2023 04/24 08:19
他把我們告了要三個月賠償
84784964
2023 04/24 08:20
老師,我們四月這十幾天還沒發(fā)給他,發(fā)了是不是就算辭退了?
小菲老師
2023 04/24 08:50
同學(xué),你好 他工作幾年了?? 你們沒有文字或者口頭證明辭退員工,就不算辭退
84784964
2023 04/24 09:29
老師,他工作兩年了。l老師我們合同里有這條規(guī)定違法嗎?
小菲老師
2023 04/24 10:48
同學(xué),你好 這個規(guī)定可以的,你要有證據(jù)證明對方違反勞動法,才可以辭退
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