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員工工傷相關(guān)文件及相關(guān)賬務(wù)處理
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根據(jù)《工傷保險條例》《工傷認定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
特別注意:
依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,如果用人單位沒有在上述30日內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
二、勞動者一方的申請時限
《工傷認定辦法》第五條規(guī)定,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。
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依據(jù)《工傷認定辦法》第六條規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
● 勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
● 醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
? 分錄做 “借管理費用- 工傷醫(yī)療費貸銀行存款? ”
2023 04/18 18:13
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