免費(fèi)問答

一、含義不同 1、醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時(shí)限。 2、工傷假是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的停工留薪期。 二、期限區(qū)別 1、工傷假的停工留薪期一般不超過12個(gè)月。 2、病假期限如下表： 三、單位待遇不同 1、工傷在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、單位病假計(jì)算基數(shù)： a、勞動合同或集體合同的約定支付病假工資； b、北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 c、病假計(jì)算公式=病假計(jì)算基數(shù)X病假期限。 四、相關(guān)費(fèi)用支付方不同 1、工傷由工傷保險(xiǎn)基金列支：工傷醫(yī)療費(fèi)；一至四級工傷人員傷殘津貼；一次性傷殘補(bǔ)助金；生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金；輔助器具費(fèi)；工傷康復(fù)費(fèi)；工傷職工勞動能力鑒定費(fèi)用。 2、病假醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金列支。