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食堂人員工資計(jì)提分錄是指績(jī)效考核的結(jié)果通過(guò)計(jì)提方式，將績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)支付并按照支付表劃分必要費(fèi)用，以此實(shí)施的財(cái)務(wù)科目分錄。具體而言，應(yīng)當(dāng)向「銷(xiāo)售收入」科目結(jié)轉(zhuǎn)「食堂人員工資計(jì)提」科目。此外，部分內(nèi)部按照原依據(jù)建立的計(jì)提支出，只要計(jì)提費(fèi)用經(jīng)實(shí)際支付，就應(yīng)當(dāng)向「財(cái)務(wù)費(fèi)用」科目結(jié)轉(zhuǎn)「食堂人員工資計(jì)提」科目。 拓展知識(shí)：計(jì)提是會(huì)計(jì)行業(yè)中常用的一種處理方法，它將企業(yè)未來(lái)可能要承擔(dān)的支出和收入、無(wú)形資產(chǎn)的折舊和攤銷(xiāo)進(jìn)行提取，在當(dāng)期所產(chǎn)生的收入和支出以及無(wú)形資產(chǎn)折舊攤銷(xiāo)中體現(xiàn)出來(lái)。通常情況下，只有當(dāng)具體發(fā)生了收入和支出、無(wú)形資產(chǎn)折舊攤銷(xiāo)時(shí)，計(jì)提才能轉(zhuǎn)為正式的收入和支出和資產(chǎn)折舊攤銷(xiāo)。