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勞務(wù)派遣和人力資源外包在稅務(wù)處理上的區(qū)別主要是：對(duì)于勞務(wù)派遣，雙方承擔(dān)的稅負(fù)由派遣單位來承擔(dān)，派遣單位作為勞務(wù)收入的收入者，應(yīng)當(dāng)扣繳個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅；而對(duì)于人力資源外包，稅負(fù)由外包單位來承擔(dān)，外包單位作為勞務(wù)收入的收入者，應(yīng)當(dāng)扣繳企業(yè)所得稅、營業(yè)稅和增值稅。 對(duì)于小規(guī)模納稅人來說，勞務(wù)派遣的稅負(fù)更合適，因?yàn)榕汕矄挝徊恍枰倮U納增值稅，所以減少了稅負(fù)。 拓展科普：此外，勞務(wù)派遣和人力資源外包在社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)合同等方面也存在不同，勞務(wù)派遣方法更適合短期性的勞務(wù)，而人力資源外包適用于經(jīng)常性勞務(wù)外包需求。