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工資計提為應(yīng)發(fā)工資,可是實際支付的工資小于應(yīng)發(fā)工資,怎么調(diào)整

84784991| 提問時間:2023 02/22 07:55
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鄒老師
金牌答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師+中級會計師
你好,是什么原因?qū)е?實際支付的工資小于應(yīng)發(fā)工資呢??
2023 02/22 07:55
84784991
2023 02/22 07:56
應(yīng)發(fā)工資包含社保和公積金
鄒老師
2023 02/22 07:57
你好,那就不需要做什么調(diào)整。 按應(yīng)付工資計提,然后繳納社保和公積金,然后發(fā)放工資(扣下個人負擔的社保和公積金)
84784991
2023 02/22 08:02
那我舉個例子,如果我這個月應(yīng)發(fā)工資為1000,社保100公積金100,那我計提的時候就是借管理費用職工工資1000,管理費用社會保險100,管理費用公積金100,貸應(yīng)付職工薪酬職工工資1000,應(yīng)付職工薪酬社會保險100,應(yīng)付職工薪酬公積金100
鄒老師
2023 02/22 08:02
你好,社保100公積金100,是單位負擔的 部分,還是個人負擔的部分?
84784991
2023 02/22 08:04
假設(shè)是員工和公司全部負擔的
鄒老師
2023 02/22 08:04
你好,公司負擔的社保和公積金,需要計提。 個人負擔的部分,在計提的工資里面體現(xiàn),不需要再計提的?
84784991
2023 02/22 08:07
歐克歐克,明白了
鄒老師
2023 02/22 08:07
祝你學習愉快,工作順利! 希望你對我的回復(fù)及時予以評價,謝謝。
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