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實(shí)務(wù)
問題已解決
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？簽勞務(wù)合同不用給員工交社保嗎？而且上下班意外不用承擔(dān)責(zé)任嗎？
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您好，勞務(wù)合同是臨時(shí)的不需要交社保
2023 02/21 06:55
84784980 
2023 02/21 07:44
業(yè)務(wù)員是不是都可以走勞務(wù)合同不交社保啊
東老師 
2023 02/21 07:45
這個(gè)業(yè)務(wù)員是你們單位員工嗎
84784980
2023 02/21 08:14
怎么界定員工和不是員工，如果不想給他交社保，就說不是員工，提供勞務(wù)給他報(bào)個(gè)稅，可以嗎
東老師
2023 02/21 08:18
可以，但是按照勞務(wù)費(fèi)的話，你得讓他提供發(fā)票的。
84784980
2023 02/21 08:30
哦，不提供發(fā)票，只給他扣個(gè)稅可以嗎
東老師
2023 02/21 08:30
那不行，這種肯定是不行的
84784980
2023 02/21 08:46
那都按工資薪金，在一個(gè)單位繳納社保，另一個(gè)單位就不用交了吧，社保算基數(shù)用兩個(gè)單位的匯總嗎？
東老師
2023 02/21 08:47
對(duì)，另外的單位不需要繳納的。
84784980
2023 02/21 08:51
那算社保基數(shù)只按繳納社保單位的工資計(jì)算基數(shù)就可以吧，用兩個(gè)單位合并計(jì)算嗎
東老師
2023 02/21 08:52
不需要兩個(gè)單位再合并的
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