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問(wèn)題已解決
老師，想問(wèn)下如果公司有員工是實(shí)習(xí)期員工（學(xué)校未畢業(yè)，還有幾個(gè)月就畢業(yè)了），需要簽勞動(dòng)合同嗎？另外需要幫他交社保嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
您好，這種情況一般是不需要申報(bào)社保的
2023 02/13 11:46
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請(qǐng)問(wèn)下給未畢業(yè)的員工按正常員工申報(bào)個(gè)稅有影響嗎？，未畢業(yè)員工簽的勞務(wù)合同上了幾個(gè)月班后離職了，
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員工還沒(méi)有畢業(yè)，簽的是實(shí)習(xí)協(xié)議，可以繳納社保嗎
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員工和我們公司簽了勞動(dòng)合同 我們公司發(fā)工資 但是社保是別的公司交的,我們公司需要幫他申報(bào)個(gè)稅嗎？申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候需要扣除別的公司代交的社保費(fèi)嗎
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個(gè)稅，社保問(wèn)題。
兼職員工，不坐班的。簽的兼職勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)這種員工需要上社保嗎
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新招了一個(gè)6月才畢業(yè)的應(yīng)屆生。按理沒(méi)畢業(yè)不簽勞動(dòng)合同不用交社保。那他的工資該怎么發(fā)？按工資薪金還是勞務(wù)？
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查看更多- 17年大學(xué)期間考了會(huì)計(jì)初級(jí)，18年畢業(yè)在銀行工作從事銀行柜員，23年從事事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作，在信息采集時(shí)候需要填會(huì)計(jì)工作年限，要從什么時(shí)候開(kāi)始算？是從17年取得初級(jí)證算起還是從18年開(kāi)始工作算起或者是從23年算呢？如果從23年開(kāi)始算是否會(huì)影響中級(jí)報(bào)名 昨天
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