00:10:00
問題已解決
老師，小規(guī)模企業(yè) 2022年人員工資未計提 未申報，2023年1月份發(fā)放了工資 這要怎么處理，流程是啥？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好 借 以前年度損益 調(diào)整，貸應(yīng)付工資??
2023 02/13 10:46
84785016 
2023 02/13 11:23
需要在申報1月份工資時候計提申報嗎
玲老師 
2023 02/13 11:28
你好 發(fā)生工資時就計提? ? ?原來沒計提 就是1月補上 再申報?
84785016
2023 02/13 11:37
那預(yù)付的工資是啥時候申報呢？
玲老師
2023 02/13 11:40
。實際發(fā)工資的次月申報。
84785016
2023 02/14 10:19
可以按照“解除勞動合同一次性補償金”方式申報呢，這樣好像不產(chǎn)生個稅，然后之前沒有計提的去補計提，調(diào)整以前年度損益？
因為本來企業(yè)去年虧損嚴(yán)重，工資一直發(fā)不出來，員工都不干了，1月份才一次性給發(fā)放了部分，這再有個稅，老板要罵人了。
玲老師
2023 02/14 10:23
你好? 看你的描述沒有辭退說法不行??
84785016
2023 02/14 10:28
實際情況就是因為員工不干了 辭退了? 因為之前一直發(fā)不出工資來 那之前沒發(fā)的時候 又沒有申報 沒有計提? 這辭退了按這個情況來處理? 能行嗎
玲老師
2023 02/14 10:32
你好 辭退給的補償按辭退福利申報個稅是對 的? 沒有計提 用以前年度損益 調(diào)整對?
閱讀 160
描述你的問題，直接向老師提問
286
意見反饋
