免費(fèi)問答

根據(jù)《工會經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例》，工會經(jīng)費(fèi)可以用于職工體檢，但必須遵守有關(guān)規(guī)定。例如，職工體檢經(jīng)費(fèi)的使用必須經(jīng)過工會委員會會議表決，并及時向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T報(bào)告。此外，職工體檢的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)合理，不得超出所需費(fèi)用。 以上是對工會經(jīng)費(fèi)能否用于職工體檢的有關(guān)法律規(guī)定，而應(yīng)用案例則可以以某家企業(yè)為例。比如，某家企業(yè)的工會通過聯(lián)合企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)開展職工體檢活動，由企業(yè)出資，由工會經(jīng)費(fèi)支付微薄的報(bào)酬給職工，以此方式提高職工自我保護(hù)意識，保障職工健康。