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勞動合同與勞務合同的稅收區(qū)別主要體現在繳納方式上，勞動合同對繳納方式有較嚴格的規(guī)定，而勞務合同可以根據雙方協商進行自愿繳納。 具體而言，勞動合同繳納的個人所得稅是按固定的薪酬繳納，繳納的所得包括應發(fā)薪酬、補貼、補助和獎金等，按月繳納。而勞務合同則是按雙方實際結算收入進行稅收繳納，繳納的所得包括實際收入、勞務費、咨詢費等，繳納時間自行協商。 拓展知識： 除了勞動合同和勞務合同，還有一類合同叫做特許權使用合同，是指一方授予另一方使用其權利（如專利權、著作權、商標權等）的合同。其稅收會按照一定的比例進行征稅，受到的報酬也會受到一定的所得稅稅率征收。