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企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提是企業(yè)在制定財(cái)務(wù)政策時(shí)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行計(jì)提的一項(xiàng)重要活動(dòng)。企業(yè)首先要制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提政策，明確計(jì)提的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)提的時(shí)間頻度及計(jì)提的金額，以及其他必要的相關(guān)規(guī)定。其次，企業(yè)要根據(jù)計(jì)提政策實(shí)施工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提，并進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄和統(tǒng)計(jì)。最后，企業(yè)還要處理和管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提所產(chǎn)生的款項(xiàng)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提政策的有效實(shí)施。 以上是關(guān)于企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提的處理方式。以山東省淄博市金莎家具集團(tuán)有限公司為例，該公司針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提實(shí)施了一套有效的政策。首先，它制定了根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量對(duì)每年應(yīng)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，要求每4位企業(yè)員工要計(jì)提1個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)；其次，它頒布了具體的計(jì)提時(shí)間頻度，要求每季度一次進(jìn)行一次計(jì)提；最后，它制定了相關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提賬戶及計(jì)提資金使用規(guī)定，以確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提資金的使用按照規(guī)定存放和支付。 以上就是關(guān)于企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提處理方式以及一個(gè)淄博市案例的介紹，希望能為眾多企業(yè)提供一定的借鑒。