免費(fèi)問(wèn)答

行政事業(yè)單位福利費(fèi)的開(kāi)支范圍包括工資性福利、物質(zhì)性福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。其中，工資性福利是指由事業(yè)單位支付給職工的一種以工資形式發(fā)放的福利，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、出國(guó)補(bǔ)助、子女教育補(bǔ)貼等；物質(zhì)性福利是指事業(yè)單位支付給職工的一種以物品形式發(fā)放的福利，如補(bǔ)助職工住房、節(jié)日禮品等；社會(huì)保險(xiǎn)是指事業(yè)單位支付給職工的一種以保險(xiǎn)形式發(fā)放的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。 行政事業(yè)單位福利費(fèi)的開(kāi)支范圍可以有效地激勵(lì)職工，保障其正常的生活和工作，提高職工的工作積極性，提升組織的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。例如，某事業(yè)單位為職工提供住房補(bǔ)貼，職工可以根據(jù)自身實(shí)際情況選擇租房、購(gòu)房等方式，從而獲得住房補(bǔ)貼，這樣既可以滿(mǎn)足職工的住房需求，又能得到政府的資助，有效地提高職工的工作積極性。