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跨年分紅處理方法有多種，目前較為常見(jiàn)的有兩種： 一、按月份分配：適用于股東在跨年分紅期間，均在本公司股東名冊(cè)中，且該分紅其實(shí)是在跨年的過(guò)程中的每月陸續(xù)分紅，此時(shí)，可以將此分紅按月份分配，即把跨年的分紅等量分成兩年的分紅額，分別計(jì)入本期的收益和下一期的收兊。 二、按年份分配：適用于股東在跨年分紅期間，分紅為幾次性歸屬于股東財(cái)務(wù)期間，此時(shí)，可以按年份分配，將跨年分紅等量分成本年度和下一年度的各部分，按股東可以獲得收益計(jì)入本期收益和下一期收益。 拓展知識(shí)：跨年分紅處理也可以按“指定年度總數(shù)法”處理，即把跨年分紅分成兩年的總量，分別計(jì)入本期的收益和下一期的收益，比如本期的本年分紅的50%收入，下一期的本年分紅的50%收入。