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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事 故下落不明的，老師這個(gè)屬于應(yīng)當(dāng)、還是視同工傷呢
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是因工外出期間，視同工傷
2023 02/06 20:18
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在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴擊傷害的不視同工傷嗎？
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工傷認(rèn)定的幾種情形：一、“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)”，因“工作原因”受到“事故傷害”。
二、“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)”，因“履行工作職責(zé)”受到“暴力等意外傷害”。
三、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的“交通事故”或者“城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害”。
四：職業(yè)病
問(wèn)題1：“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)”是指 在工作時(shí)間內(nèi)并且在工作場(chǎng)所內(nèi) 還是 在工作時(shí)間內(nèi)或者在工作場(chǎng)所內(nèi) ？
問(wèn)題2：“工作原因”與“履行工作職責(zé)”有什么區(qū)別？
問(wèn)題3：“事故傷害”與“暴力等意外傷害”有什么區(qū)別？
問(wèn)題4：“交通事故”不包括“城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害”嗎？為什么并列說(shuō)明？
問(wèn)題5：只要在本單位期間查出職業(yè)病，在本單位就能享受工傷待遇嗎？不用判斷職業(yè)病是否由在本單位工作引起的嗎？職業(yè)病有潛伏期，如果是由以前單位工作引起的，本單位也要給予職工工傷待遇嗎？
請(qǐng)老師解答疑問(wèn)，謝謝！
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老師 請(qǐng)說(shuō)一下 視同工傷和應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形，謝謝
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工作中突發(fā)心臟病視同工傷嗎？
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[圖片]能解釋下第一個(gè)選項(xiàng)嗎？是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷還是屬于哪一種
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最新回答
查看更多- 我們公司有一個(gè)職工食堂專(zhuān)門(mén)供集團(tuán)各公司員工用餐，員工先充值后刷卡每餐3元。收到的餐費(fèi)我記其他應(yīng)收款，支出的食材水電工資沖減這個(gè)科目。差額由集團(tuán)公司承擔(dān)把錢(qián)打給我?，F(xiàn)在有個(gè)問(wèn)題，食堂打算對(duì)外開(kāi)放，其他人正常過(guò)來(lái)用餐直接掃二維碼支付，價(jià)格是十幾元。這個(gè)新業(yè)務(wù)我不知道怎么記賬，如果收入記其他業(yè)務(wù)收入，那相對(duì)應(yīng)的成本水電工資食材，怎么辦呢？之前發(fā)生食材工資水電的時(shí)候都沖其他應(yīng)收款了，沒(méi)有記成本。成本我不知道怎么區(qū)分出來(lái)了 昨天
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