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工資計提和發(fā)放的會計分錄涉及兩個科目：工資費用和應付職工薪酬。在計提工資時，會計根據企業(yè)為職工發(fā)放的工資，分別借“工資費用”(多為現金賬戶)和“應付職工薪酬”科目，記入相關金額。當企業(yè)支付職工工資時，會計需要進行發(fā)放會計分錄，分別借“應付職工薪酬”科目，貸“現金”科目，以記錄職工發(fā)放的工資。 拓展知識：計提工資和發(fā)放工資是企業(yè)薪酬管理中必不可少的兩個環(huán)節(jié)，是對職工權益的保障。計提工資不僅可以為企業(yè)預留相應的支出，而且可以使企業(yè)更好的實施薪酬管理，把控薪酬水平，而發(fā)放工資則是實現計提工資的過程，是職工薪酬福利的最終形式。