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計提和發(fā)放解除勞動合同發(fā)放的補償金分錄，按照公司財務核算準則計提和確認。 計提：為了考慮到解除勞動合同發(fā)放的補償金帶來的經(jīng)濟效益，以補償金的應計金額為基礎(chǔ)，計入“應交稅費”費用，并計入“補償金”或“和解金”成本項目。 發(fā)放：支付補償金，應當以財務報告期末支付補償金為依據(jù)，以此時當日外幣兌換匯率為基準，在“其他應付款”項目記錄額度，且記錄“補償金”字樣的內(nèi)容或?qū)⒋烁犊钣嬋搿把a償金”成本項目。 拓展知識：解除勞動合同發(fā)放的補償金不僅涉及到經(jīng)濟效益的考慮，也涉及到法律和道德上的原則。在計提和發(fā)放補償金時，企業(yè)必須注意法律意義，考慮各方面的利益和保護解雇者的權(quán)益。例如，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，企業(yè)應當按照勞動合同約定的時間給予解雇者補償金。