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設計部人員的工資應納入管理費用。管理費是帶有經濟解釋力的一種會計支出，用于支付設計部人員的工資，確保提供可靠的設計服務和實現合理的發(fā)展。支付管理費的目的是通過提高支出來提高效率與企業(yè)的成功。這將有助于提升員工的工作能力、溝通能力和團隊合作精神，從而幫助企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。另外，管理費還可以支付給設計部管理者，以保障他們能夠有效地調動員工的積極性和熟悉企業(yè)操作過程。 拓展知識：管理費的設置非常重要，首先要考慮到企業(yè)的預算規(guī)模，其次需要根據企業(yè)發(fā)展的實際情況來確定管理費的劃分，最后還需要考慮設計部的實際情況來全面分析管理費的使用及調整。企業(yè)分配給設計部的管理費應是合理的，不能單純的跟設計部實際投入相比，也不能超出企業(yè)經濟條件承受的范圍，必須達到投入與收益成正比的效益，以保證企業(yè)發(fā)展的健康可持續(xù)性。