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老師企業(yè)所得年匯算清繳時，如果應(yīng)付職工薪酬去年年底貸方有余額而年度匯算沒有調(diào)出來，就存在一定的風(fēng)險。 例如，當(dāng)企業(yè)計算應(yīng)付職工薪酬稅金時，如果沒有將前年底余額和本年度賬上支付的職工薪酬稅金調(diào)偏，很可能導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)繳稅不足或繳稅過多的情況。同時，為了避免發(fā)生這種情況，企業(yè)在匯算清繳前應(yīng)加強內(nèi)部管理，確保所有職工薪酬相關(guān)的稅金繳納準(zhǔn)確無誤。 此外，特別是大型企業(yè)，企業(yè)在進行企業(yè)所得稅匯算清繳的過程中，也應(yīng)進行職工薪酬去年年底貸方有余額的核查，準(zhǔn)確并有力地清理應(yīng)付職工薪酬的余額，以避免由于余額累計而出現(xiàn)欠稅、過稅的情況。