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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
招聘殘疾人有什么優(yōu)惠政策
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速問(wèn)速答招聘殘疾人是指企業(yè)接受殘疾人申請(qǐng),向他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)。在招聘殘疾人方面,政府提出了優(yōu)惠政策,主要包括法定招聘比例,采取普遍適用的崗位調(diào)整措施,調(diào)整上崗工資支付標(biāo)準(zhǔn),并出臺(tái)相應(yīng)激勵(lì)措施,以及提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)保障等優(yōu)惠政策。
拓展知識(shí):招聘殘疾人不僅是政府的法定義務(wù),而且也是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。建立殘疾人就業(yè)制度,恰當(dāng)做好殘疾人就業(yè)工作,有助于殘疾人融入社會(huì)、參與社會(huì)事務(wù),增強(qiáng)殘疾人的自信心,從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義和共同發(fā)展。
2023 02/04 15:26
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