免費問答

? 在外賬工資管理中，總工資3萬多，有以下幾點要注意： 1.首先，要清楚確定哪些費用是工資，哪些費用是崗位津貼、補貼、住房補貼，這些費用是否需要發(fā)放。 2.確定每個員工的實發(fā)工資，即把實發(fā)工資分開算出來。確定后，要根據(jù)相應的扣稅和社保、公積金要求，對實發(fā)工資進行扣稅和社保的計算，并將每人的實發(fā)工資進行計算機算出來。 3.按照稅務、社保及公積金的要求，按照規(guī)定的比例繳納相關費用，同時注意及時匯繳相關費用，確保匯繳正常。 4.將實發(fā)工資分賬，按照實發(fā)工資準確分類開賬，管理每個員工的實發(fā)工資情況。 5.最后要認真檢查好每個員工的工資情況，確認無誤后，進行實發(fā)工資。 拓展知識：在外賬工資管理中，還要注意勞動合同的簽訂及計算工齡，以及相關的社會保險證件管理工作。