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在新會計準(zhǔn)則下，午餐補貼的做賬方法主要有以下幾種： 1. 員工支付確認(rèn)法：如果雇主承擔(dān)了員工午餐補貼的全部費用，則在登記實際發(fā)生時，直接確認(rèn)員工獲得的午餐補貼，并在費用類科目中登記費用； 2. 報銷法：如果雇主報銷員工的午餐補貼，則在登記實際發(fā)生時，應(yīng)在應(yīng)付賬款類科目中登記，等待到員工上交的報銷憑證后，再分別在費用類科目中及員工應(yīng)付款類科目中登記相關(guān)金額； 3. 報銷審批確認(rèn)法：如果雇主報銷員工的午餐補貼，但員工未上交報銷憑證，則在登記實際發(fā)生時，可以在應(yīng)付賬款類科目中暫時登記，待領(lǐng)導(dǎo)審核通過憑證后，再在費用類科目中及員工應(yīng)付款類科目中登記相關(guān)金額； 此外，對于午餐補貼的做賬，還應(yīng)注意記錄員工收取的補貼金額，以及員工的實際支出，避免出現(xiàn)超額報銷行為。