免費問答

這取決于支付的具體項目。如果是支付工作人員的日常工作服，則可以計入管理費用。如果支付的是工作人員參加會議、招待等特殊服裝，則應(yīng)當(dāng)作為辦公費用來計算。福利費涉及的是企業(yè)對員工提供的各類福利，如補貼、獎金等，所以不屬于上述兩者范疇。 拓展知識：管理費用是企業(yè)支付的普通管理性費用，包括辦公用品、文具、圖書、電腦及其配件費用以及工作人員的工資等；辦公費用是企業(yè)支付的一般辦公性費用，主要涉及會議費用、培訓(xùn)費用、招待費用、通訊費用、差旅費用等；福利費是企業(yè)支付員工的各類福利費用，包括補貼、獎金等。