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工資能不能當月計提當月發(fā)放
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速問速答一般情況下,工資能夠當月計提當月發(fā)放,但是像聘用新員工、離職等情況可能會影響工資流動。例子:假如某企業(yè)在每月15號計提工資,并且在每月最后一天發(fā)放,現(xiàn)在該企業(yè)在17號雇用了一名新員工,這名新員工會在18號獲得上個月的工資,因為有新增的員工,所以不能當月計提當月發(fā)放。
2023 02/03 20:27
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