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管理成本分攤比例的確定一般采用四種方法，分別是收入法、成本法、客觀可衡量法和專家判斷法。收入法是指以機構(gòu)的收入情況，例如本機構(gòu)的部門的稅金，業(yè)務收入額等為基礎(chǔ)，再結(jié)合其他部門的各項費用和支出，根據(jù)收入比例確定比例分配機構(gòu)管理成本。成本法是指從機構(gòu)涉及各領(lǐng)域及部門的直接成本，運行成本等出發(fā)，按各部門相應成本費用比例確定比例分配機構(gòu)管理成本。客觀可衡量法是指按照人力資源，物資使用量，服務的價格， 開辦實體等情況作為參考，來確定管理成本的分攤比例。最后，專家判斷法是以管理人員或?qū)＜乙云湄S富的經(jīng)驗運用和自身的判斷，根據(jù)機構(gòu)的一般情況，確定各部門的管理成本分攤比例。 拓展知識：最后，管理成本分攤比例的確定也會面臨多重約束，例如法律法規(guī)，企業(yè)規(guī)章制度，部門技術(shù)和管理要求等，這些都會對管理成本分攤比例的確定產(chǎn)生影響。