免費(fèi)問答

答： 1. 如果單位員工離職想繼續(xù)在公司交社保，則不發(fā)工資，需要將承擔(dān)的全部社保金額作為個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額。 2. 該情況屬于**，可以將承擔(dān)的金額當(dāng)作工資來做分錄，但是不需要計(jì)提社保，只需要計(jì)提工資； 3. 但是如果要在公司開具稅務(wù)上的正規(guī)發(fā)票的話，則需要繼續(xù)做計(jì)提社保和工資的分錄，以及計(jì)算個(gè)人所得稅，并在發(fā)票上標(biāo)注。 拓展知識(shí)： **是指企業(yè)對(duì)其前職工不支付工資，但允許其繼續(xù)在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。**可以減輕企業(yè)的離職費(fèi)用，但會(huì)造成員工的社保繳費(fèi)增加，因此，企業(yè)要在**的時(shí)候要根據(jù)社保政策進(jìn)行異地社保等相關(guān)手續(xù)來保證員工的社保權(quán)益。