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對于員工生完孩子離職后未領(lǐng)取生育津貼一事，首先要明確的是，減員不會影響到原有的社保權(quán)益，包括未領(lǐng)取的生育津貼。減員因素只會影響到未來的社保繳納和生育精貼的領(lǐng)取，即歷史上累積的未繳納的社保費用，仍然可以補(bǔ)繳，未領(lǐng)取的生育津貼，也可以在完成補(bǔ)繳社保費用后，領(lǐng)取。 拓展知識：用工單位的減員，不僅會影響到未來的社保繳納，還可能會影響到重大疾病保險的累計繳費年限要求，特殊補(bǔ)助，待遇保障等。例子：即使社保減員，但原單位已經(jīng)繳納過的未來失業(yè)保險期限照舊，可以享受未來失業(yè)保險待遇。