免費(fèi)問(wèn)答

A：?jiǎn)挝惶峁┙蛸N：從具體案例來(lái)看，單位可以向員工提供一定數(shù)量的津貼，這些津貼是不作為工資進(jìn)行稅前扣繳的，可以減少員工的稅前扣繳額，從而有效的降低個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)。 B：?jiǎn)挝惶峁┳∷簡(jiǎn)挝粸閱T工提供住所，每月可以抵扣一定的住房租賃費(fèi)，可以抵扣部分個(gè)人的所得稅，從而減輕個(gè)人的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 C：?jiǎn)挝惶峁┚筒停簡(jiǎn)挝豢梢园才艈T工就餐費(fèi)用，就餐費(fèi)可以作為個(gè)人所得稅減免項(xiàng)目，可以有效減少員工個(gè)人稅前扣繳額，從而降低個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。 D：?jiǎn)挝惶峁┌嘬?chē)：?jiǎn)挝豢梢詾閱T工提供上下班的交通用車(chē)，用車(chē)費(fèi)用可以作為個(gè)人所得稅減免項(xiàng)目，減免一定數(shù)額的稅前扣繳，降低個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。 以上是工資、薪金福利化的個(gè)人所得稅籌劃方法，比如單位可以提供津貼、住所、就餐和班車(chē)等，這些都將對(duì)員工的個(gè)人所得稅產(chǎn)生一定的減免作用，有助于降低員工的稅前扣繳額，從而使個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)更加輕松。