免費問答

①職工薪酬：車間生產(chǎn)工人工資400000元 A設(shè)備：12000 工時*（400000/20000） B設(shè)備：8000 工時*（400000/20000） 車間管理人員工資36000元 廠部管理人員工資24000元 專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資30000元②固定資產(chǎn)折舊： 車間固定資產(chǎn)折舊32000元 行政管理部門固定資產(chǎn)折舊8000元 專設(shè)銷售機構(gòu)固定資產(chǎn)折舊3000元③電費：20000元 增值稅2600元 應(yīng)用案例：企業(yè)在記錄薪酬和折舊等財務(wù)憑證時，應(yīng)按照上述分錄規(guī)范，正確進行記賬，以避免血本無歸。比如若不按照以工時比例分配車間生產(chǎn)工人工資，可能會導(dǎo)致工人部分權(quán)利受損，也可能影響企業(yè)的形象。