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工資總額的10%計(jì)提職工福利費(fèi)
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速問速答職工福利費(fèi)是指根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,由用人單位按照工資總額的一定比例,用于支付具有福利性質(zhì)的各種費(fèi)用(如支付假期工資、建立職工福利基金、發(fā)放優(yōu)惠社會保險(xiǎn)、支付員工養(yǎng)老保險(xiǎn)金等)的費(fèi)用。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位應(yīng)該將每月工資總額的10%用于支付職工福利費(fèi)。此類福利費(fèi)可分兩部分,一部分用于支付社會保險(xiǎn),另一部分用于支付其他福利。因此,用人單位需要將每月工資總額的10%撥入職工福利費(fèi),以保證職工享受到優(yōu)質(zhì)的福利待遇。
拓展知識:職工福利費(fèi)是用于支付福利性費(fèi)用,但不僅僅指工資總額的10%,還包括勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。比如,用于改善職工的辦公環(huán)境的費(fèi)用,職工的法律保護(hù)費(fèi)用、安全健康費(fèi)用等也是職工福利費(fèi)的一部分。
2023 02/02 12:45
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