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實(shí)務(wù)
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"職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 上述的是需要在同一家企業(yè)嗎？"
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根據(jù)國家規(guī)定，在同一家企業(yè)內(nèi)，職工累計(jì)工作時間達(dá)到1年不滿10年，其年休假天數(shù)將是5天；職工累計(jì)工作時間達(dá)到10年不滿20年，其年休假天數(shù)將是10天；職工累計(jì)工作時間達(dá)到20年以上，其年休假天數(shù)將是15天。這里提到的國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期，是指員工有權(quán)休假的日子，但并不計(jì)入年休假。同時，也可以有其他特殊情況，比如事假、病假、婚假等，這些假期一般也不計(jì)入年休假時間。
2023 02/02 09:34
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