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抱歉，沒有企業(yè)利潤(rùn)分享計(jì)劃的模板，不過可以參考類似的方案。在建立企業(yè)利潤(rùn)分享計(jì)劃時(shí)，需要考慮企業(yè)利潤(rùn)分配的比例、分配方式、付款方式以及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等。首先，要根據(jù)企業(yè)收入財(cái)務(wù)狀況，明確有多少比例的利潤(rùn)可以用于分享。其次，設(shè)計(jì)一個(gè)合理有效的分配方式，比如按業(yè)績(jī)提成或按照時(shí)間分配，從而保證公平公正。此外，需要考慮到企業(yè)員工的勞動(dòng)價(jià)值，以此發(fā)放利潤(rùn)分享。拓展知識(shí)：對(duì)于每項(xiàng)企業(yè)利潤(rùn)分享計(jì)劃都需要有嚴(yán)格的控制和監(jiān)督制度，以確保按照計(jì)劃進(jìn)行分享，避免出現(xiàn)不公正的情況。