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資料：北江公司2021年9月共生產甲、乙、丙3種產品，其中甲、乙產品由第一車間生產，丙產品由第二車間生產。產量分別為甲產品3,000年，乙產品2,000件，丙產品5,000件。單位產品工時定額分別為：甲產品8小時，乙產品6小時，丙產品4小時；各車間生產工人工資為：第一車間630,000元，第二車間250,000元，其他部門人員工資如表所示。此外，該公司按應付工資的14%計提職工福利費。（二）要求：1.完成職工薪酬計算表中的計算（第一車間生產工人工資按產品的生產工時比例分配）。2.編制月末計提工資和福利費的
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月末計提工資和福利費的計算方法如下：首先根據(jù)資料中的信息，計算各車間的工時比例。具體而言，第一車間的甲產品占其產量的比例為3,000÷5,000=0.6，乙產品為2,000÷5,000=0.4，總工時比例為8÷18=0.44；第二車間的丙產品占其產量的比例為5,000÷5,000=1，總工時比例為4÷4=1。
然后，計算每件產品的生產工資：第一車間的甲產品的生產工資比率為0.6÷0.44X630,000=1,086,364.09，乙產品的生產工資比率為0.4÷0.44X630,000=724,545.45，第二車間的丙產品的生產工資比率為1÷1X250,000=250,000。
最后，計算月末計提工資和福利費：甲產品的月末計提工資和福利費為3000X1,086,364.09÷12×14%=2,591,514.02元，乙產品的月末計提工資和福利費為2000X724,545.45÷12×14%=1,796,764.45元，丙產品的月末計提工資和福利費為5000X250,000÷12×14%=875,000元，累計的月末計提工資和福利費為：2,591,514.02+1,796,764.45+875,000=5,263,278.47元。
拓展知識：月末計提工資和福利費是指每月把企業(yè)支付給員工的整個薪資和福利抵充社會保險，再根據(jù)當月的工作情況，根據(jù)實際支付的金額，按照一定的比例計提應繳納社會保險費。
2023 02/01 13:11
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