免費(fèi)問(wèn)答

在處理這種情況的賬務(wù)處理上，可以采用的主要有兩種方式。首先，可以在員工工資表上將實(shí)際扣減的社保費(fèi)記錄成應(yīng)付職工薪酬，另一種方式是歸并記賬，即把實(shí)際扣除的社保費(fèi)歸入社會(huì)保障費(fèi)支出項(xiàng)目，而從社會(huì)保險(xiǎn)基金中支付得到的補(bǔ)償，可歸入其他應(yīng)收款－員工借款中，綜上所述，可以根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)?shù)馁~務(wù)處理方式。 拓展知識(shí)：什么是社會(huì)保障費(fèi)？社會(huì)保障費(fèi)是指為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障制度而收取的費(fèi)用，它是社會(huì)保障經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，主要用于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障方面的費(fèi)用等使用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是由職工和企業(yè)共同承擔(dān)的，職工要支付工資總額百分之多少的社會(huì)保障費(fèi)，而企業(yè)要支付工資總額百分之多少的社會(huì)保障費(fèi)。