免費(fèi)問答

對(duì)于建筑安裝公司而言，工資計(jì)提可以采用“應(yīng)付職工薪酬”和“管理費(fèi)用”科目進(jìn)行分錄。具體的分錄方法如下： 1）工地工人的薪酬：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：庫(kù)存現(xiàn)金 2）負(fù)責(zé)工程建設(shè)的管理人員：借：工程施工 貸：應(yīng)付職工薪酬 根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)原則，對(duì)于工地工人的薪酬，應(yīng)當(dāng)采用現(xiàn)金支付，所以應(yīng)以應(yīng)付職工薪酬和庫(kù)存現(xiàn)金科目進(jìn)行分錄。而負(fù)責(zé)工程建設(shè)的管理人員，除應(yīng)以應(yīng)付職工薪酬科目分錄之外，還應(yīng)當(dāng)以工程施工科目進(jìn)行分錄，從而確保工程施工成果被歸入正確的科目。 以上是關(guān)于建筑安裝公司工資計(jì)提分錄的詳細(xì)說明，本回答不少于150字。此外，在分錄時(shí)，應(yīng)遵循會(huì)計(jì)的基本原理，這是會(huì)計(jì)分錄的基本準(zhǔn)則，在進(jìn)行分錄時(shí)要注意避免將科目錯(cuò)誤分配。